勞務(wù)派遣是中國在樹立勞作力市場機制的實習(xí)過程中提出的一個實際課題,是中國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中對比新的一種方式,也是當(dāng)前開展最快的一種方式。勞務(wù)中介主要是勞務(wù)中介安排經(jīng)過向公司和勞作者供給勞務(wù)信息效勞收取必定的勞務(wù)中介費用。
勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)人才中介,其底子差異在于勞務(wù)派遣安排有必要與勞務(wù)派遣人員簽定勞作合同,樹立勞作聯(lián)系。
勞務(wù)派遣安排與勞務(wù)人員是公司和職工的聯(lián)系,其相互聯(lián)系調(diào)整適用《勞作合同法》。勞作者與勞務(wù)中介安排不簽定勞作合同,所以也不存在勞作聯(lián)系,其相互間的聯(lián)系不受《勞作合同法》及有關(guān)法律保護(hù)。
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