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單位欠繳社?？蓮?qiáng)制扣款 入職30日為限

    勞務(wù)外包公司具有一份新作業(yè)，單位應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)為自個(gè)處理社會(huì)保險(xiǎn)？人力資源和社會(huì)保障部近來(lái)發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)交納處理規(guī)則》清晰，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其員工請(qǐng)求處理社會(huì)保險(xiǎn)掛號(hào)并申報(bào)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未處理社會(huì)保險(xiǎn)掛號(hào)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織核定其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　?/span>

作業(yè)不滿(mǎn)一定年限不給申辦社保；以公司效益欠安為理由不繳社保費(fèi)；單位欠繳的社保費(fèi)讓員工自己交滯納金……不少員工曾遭受類(lèi)似煩惱。這次發(fā)布的《規(guī)則》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)和交納做出了全部規(guī)范。該規(guī)則所稱(chēng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，指由用人單位及其員工依法參與社會(huì)保險(xiǎn)并交納的員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按月將交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)狀況奉告員工自己，每年向本單位員工代表大會(huì)通報(bào)或許在本單位住所的明顯方位公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納狀況，承受員工監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完好、精確地記載用人單位及其員工的繳費(fèi)狀況，并將繳費(fèi)狀況定期奉告用人單位和員工。用人單位和員工有權(quán)依照《社會(huì)保險(xiǎn)自己權(quán)益記載處理辦法》等規(guī)則查詢(xún)繳費(fèi)狀況。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織應(yīng)當(dāng)最少每年一次向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收狀況，承受社會(huì)監(jiān)督。

用人單位未足額交納社保費(fèi)怎么辦？《規(guī)則》清晰，經(jīng)查實(shí)用人單位未按規(guī)則足額繳費(fèi)且未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦組織能夠依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》，向用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或許其他金融組織查詢(xún)其存款賬戶(hù)，并依據(jù)查詢(xún)結(jié)果向所屬的社保行政部門(mén)請(qǐng)求作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決議。經(jīng)查詢(xún)，用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或許劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織能夠請(qǐng)求用人單位以典當(dāng)、質(zhì)押的方法提供擔(dān)保。