HR玩轉(zhuǎn)微信：人力資源工作可以更貼心
發(fā)布日期：[2016-01-29]
根據(jù)2015騰訊全球合作伙伴大會的官方數(shù)據(jù)：“微信9月平均日登錄用戶達到5.7億；60% 微信用戶是年輕人（15 - 29 歲）；年輕人平均有128 個好友，大學(xué)畢業(yè)工作后好友增加20%。”作為微信用戶的一員，我們深切地感受到微信已成為85后、90后這群職場的生力軍最主要的社交、通訊工具。在微信火爆的當(dāng)下HR們是否已經(jīng)積極擁抱變化，開始利用微信的相關(guān)功能輔助開展人力資源工作呢？要知道，用好微信，日常工作更生動、快捷、簡單、有效！
一起看看HR的哪些工作可以用微信搞定！
微信招聘：
微招聘正當(dāng)時。微信相比于其他招聘方式，更容易被年輕人接受，是眾多企業(yè)的重要輔助招聘渠道之一。微信可以幫助企業(yè)完成：
1、簡歷通知。綁定招聘網(wǎng)站的公眾號后，HR可以隨時刷新招聘職位、掌握簡歷投遞情況、第一時間查看候選人簡歷，讓優(yōu)秀人才不再擦肩而過。
2、發(fā)布職位。在朋友圈、微信群發(fā)布招聘信息后，企業(yè)可以精準(zhǔn)有效、方便快速招募志同道合者；還可以在企業(yè)公眾號中開發(fā)招聘功能，接收候選人直投簡歷。
3、擴展宣傳。在傳統(tǒng)的招聘渠道上（招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會等）添加企業(yè)二維碼等信息，幫助候選人登錄企業(yè)微網(wǎng)或關(guān)注公眾號，快速了解企業(yè)概況、職位信息。
4、聯(lián)絡(luò)候選人。隨時與候選人保持溝通，便捷幫助候選人了解更多職位信息；利用微信向面試者發(fā)送位地址信息，為候選人指路，一個位置信息體現(xiàn)公司貼心及人性。
5、分析候選人。通過查看候選人的朋友圈，分析其工作、生活、精神狀態(tài)，判斷候選人與企業(yè)文化的匹配程度，讓背景調(diào)查更加全方位。
文化宣傳：
用微信開辟企業(yè)文化宣傳的新陣地。通過微信開展企業(yè)文化建設(shè)，能用更貼近年輕人的方式拉近與員工的溝通距離：
1、新聞動態(tài)。利用企業(yè)公眾號向公眾或員工推送、解讀行業(yè)&公司的各類新聞，擴展企業(yè)形象宣傳渠道，樹立企業(yè)良好的社會形象。
2、員工風(fēng)采。記錄日常工作精彩片段，發(fā)布圖、文、聲、影并茂的場景信息，讓員工分分鐘上鏡，享受明星待遇，體現(xiàn)團隊和諧。
3、通知公告。公司內(nèi)部如搬家、裝修、搞活動等再也不用貼海報或往公告欄里掛通知啦，利用朋友圈或公眾號發(fā)布，廣而告之就這么簡單。
4、紅包寄情。不定期地動員老板在公司內(nèi)部微信群里發(fā)發(fā)紅包，活躍組織氛圍，小實惠也能有效地凝聚員工的心。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
在傳統(tǒng)線下培訓(xùn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，充分開發(fā)微信的線上培訓(xùn)功能，發(fā)揮微信不受時間、空間的特點，組織知識分享和微課培訓(xùn)：
1、知識分享。將業(yè)內(nèi)最新的行業(yè)動態(tài)、前沿知識等文章發(fā)布到公眾號、朋友圈，讓員工第一時間掌握最新資訊。
2、微課培訓(xùn)。用培訓(xùn)微信群安排培訓(xùn)活動，在微課堂上實時語音授課交流，解決異地培訓(xùn)的難以有效組織的難題。
員工管理：
充分利用微信的實時性功能，快速響應(yīng)員工需求、組織遠程會議、安排各類活動、查詢社保公積金信息：
1、溝通渠道。HR可在微信上直接向員工解答相關(guān)辦事流程、規(guī)章制度，用貼心服務(wù)體現(xiàn)員工關(guān)懷的細節(jié)。
2、遠程會議。在微信群上建立異地聯(lián)系機制，日例會、周例會、月度會議等可跨越地域障礙，節(jié)約時間及差旅成本。
3、組織活動。組織員工活動時，大家喜歡什么活動（來投票）、活動詳情發(fā)布（隨時查）、進行報名收費（直接交）等，統(tǒng)統(tǒng)用微信搞定。
4、社保公積金查詢。指導(dǎo)員工關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫＞帧⒐e金管理中心的公眾號，實現(xiàn)員工繳費情況的實時查詢。
同時附上以上方法的“原材料”：朋友圈、公眾號、微信位置服務(wù)、微信語音、微信群、微信紅包、互動吧/報名吧等活動管理應(yīng)用工具、易企秀/初頁等場景制作工具。HR們可以嘗試結(jié)合上述微信功能或第三方服務(wù)/應(yīng)用進行人力資源管理功能開發(fā)。
工欲善其事必先利其器，有了微信這個利器的幫助，人力資源管理工作可以更貼心更高效。當(dāng)然，微信對HR工作方式的改變肯定遠遠不止這些，大家還有哪些利用微信的好玩法，歡迎在評論里留言共同探討。
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